Specjalista / Specjalistka ds. monitorowania systemów IT
Opis oferty
Czym zajmuje się Zespół COI-NOC?
Zespół COI-NOC pełni kluczową rolę w naszej organizacji, monitorując infrastrukturę IT przez całą dobę . Członkowie zespołu odpowiadają za zapewnienie ciągłości działania systemów, rozwiązywanie problemów technicznych, a także szybkie reagowanie na wszelkie zakłócenia i zgłaszanie problemów do odpowiednich działów. Praca w zespole COI-NOC to gwarancja dynamicznych wyzwań i możliwości ciągłego doskonalenia swoich umiejętności.
Zakres obowiązków
- Monitorowanie infrastruktury IT oraz identyfikowanie nieprawidłowości.
- Szybkie reagowanie na alarmy i zgłaszanie problemów zgodnie z procedurami.
- Rozwiązywanie problemów technicznych pierwszego poziomu oraz eskalacja bardziej skomplikowanych kwestii do zespołów specjalistycznych.
- Tworzenie raportów oraz dokumentowanie zgłoszeń w systemie.
- Wdrażanie zmian w systemach.
Poszukiwane kompetencje
- Znajomość systemów operacyjnych Linux
- Doświadczenie z aplikacjami monitorującymi (Nagios, Zabbix, ManageEngine, mile widziane: Dynatrace i Kibana)
- Znajomość procesów automatyzacyjnych (RPA, RPM)
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
- Gotowość do pracy w trybie zmianowym (w tym nocki).
Mile widziane:
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku lub wykształcenie techniczne.
- Znajomość serwerów aplikacyjnych (JBoss, WebLogic)
- Podstawy programowania (Python, Bash)
Oferujemy
• Pracę w największej w Polsce firmie IT tworzącej usługi, które ułatwiają życie obywatelom – Tobie, Twoim znajomym, rodzinie
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę [7 000 – 9 000 PLN brutto]
• Pracę stacjonarną z elastycznym grafikiem pracy
• Nowoczesne i komfortowe biuro blisko Dworca Zachodniego
• System rezerwacji miejsc parkingowych dla pracowników
• Elastyczne godziny pracy, zaczynasz między 7:00 a 10:00
• Możliwość wyjścia w ciągu pracy, dzięki systemowi szybkich wyjść prywatnych
• Szkolenia wewnętrzne, dofinansowanie do szkoleń zewnętrznych
• Możliwość ubiegania się o dofinansowanie do studiów
• Możliwość awansu lub zmiany projektu – zdobywaj nowe doświadczenia w różnych zespołach – zmieniaj projekty, nie firmę
• Pracę z ludźmi z różnymi kompetencjami, świetną ekspertyzą i szczerą pasją, szansa na naukę, rozwój i wymianę doświadczeń
• Atmosferę wzajemnego wsparcia, mówimy sobie po imieniu
• Możliwość pracy w biurze razem ze swoim czworonożnym przyjacielem🐾
PREMIE I BENEFITY
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne
• Premie uznaniowe
• Dofinansowanie do wakacji „wczasy pod gruszą”
• Nagroda jubileuszowa po 5, 10 i 15 latach pracy
• Dodatkowy, płatny czterotygodniowy urlop po trzech latach pracy w COI
• Dodatkowy, płatny dzień wolny z okazji urodzin
• Platforma kafeteryjna MyBenefit
• Karta Multisport w ramach kafeterii MyBenefit
• Pakiet medyczny
• Platforma wellbeingowa - Helping Hand
• Ubezpieczenie na życie
• Dofinansowanie do okularów (600 zł na zakup okularów, 300 zł na wymianę szkieł )
• 2 dni w roku do wykorzystania na wolontariat
• Wyprawka dla noworodka
W COI obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych regulująca przekazywanie informacji o naruszeniu prawa oraz ochronę Sygnalistów.
Informacje na temat dokonywania zgłoszeń i naruszeń prawa znajdują się na stronie: https://coi.ssdip.bip.gov.pl/sygnalisci/sygnalisci.html
Co jest dla nas ważne
Największe projekty
Mamy wszystko to, co najlepsze w IT, ale tylko u nas będziesz mieć swój udział w tworzeniu projektów, z których na co dzień korzystają miliony Polaków (pewnie nawet i Ty!).Dzielenie się wiedzą
Gwarantujemy wymianę wiedzy z najlepszymi ekspertkami i ekspertami, organizujemy szkolenia wewnętrzne, bierzemy udział w konferencjach, a także dofinansowujemy studia.Elastyczne podejście
U nas możesz awansować albo zmienić projekt, kiedy tego potrzebujesz. Pomagamy Ci rozwijać się wewnątrz firmy bez konieczności zmiany pracy!Marka osobista
Wspieramy Twoją markę osobistą - damy Ci możliwość wystąpień w roli eksperta lub ekspertki COI, pomożemy napisać artykuł i przygotować się do prelekcji na konferencji.
Poznaj proces rekrutacji
01
Aplikacja
Aplikuj na interesujące Cię ogłoszenia. W zależności od stanowiska przed spotkaniem lub po nim może pojawić się dodatkowy etap – zadanie lub rozmowa.
02
Spotkanie
Wybrane osoby zapraszamy na spotkanie online. Będzie to rozmowa z HR i Twoim przełożonym/przełożoną. Niezależnie od decyzji po spotkaniu wracamy z feedbackiem w ciągu dwóch tygodni.
03
Witaj w COI!
W pierwszych dniach czeka Cię kompleksowy onboarding i szkolenia. Możesz też liczyć na wsparcie buddy’ego. Poznasz też swojego przełożonego lub przełożoną i pójdziecie na wspólny lunch!