
Starszy Analityk / Starsza Analityczka IT


Opis oferty
Jesteśmy największą w Polsce państwową firmą IT. To my tworzymy mObywatela, mDowód, Profil Zaufany, rejestry państwowe i wiele innych e-usług, z których korzystacie na co dzień Ty i Twoi znajomi_e.
Istniejemy na rynku od 15 lat. Pracując z nami, zyskujesz stabilność zatrudnienia, umowę o pracę i dużo benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny. Ale COI to także software house. Dlatego stawiamy na innowacje, jesteśmy na Ty, pracujemy hybrydowo i w elastycznych godzinach, a do biura możemy przychodzić z psem.
Najważniejsze jest to, że w COI robimy cos ważnego: tworzymy cyfrowe rozwiązania, które ułatwiają życie milionom ludzi w Polsce. Ty też możesz mieć w tym swój udział!
Rekrutacja jest prowadzona do dwóch zespołów:
- Zespół Analizy Centralnych Ewidencji
- Zespół Bezpieczeństwa Rejestrów
W przypadku Zespołu Bezpieczeństwa Rejestrów wymagane jest
- Poświadczenie bezpieczeństwa – klauzula „Tajne” lub wyższe.
- Zaświadczenia potwierdzającego odbycie specjalistyczne szkolenie z
zakresu bezpieczeństwa teleinformatycznego dla administratorów
systemów prowadzonego przez ABW.
W przypadku braku posiadania poświadczeń bezpieczeństwa o klauzuli tajne lub
wyższe, kandydat powinien wyrazić zgodę przystąpienia do procedury ich
uzyskania po zatrudnieniu.
Zakres obowiązków
- Opracowywanie analiz IT w ramach rozwoju nowych rozwiązań oferowanych przez COI
- Opracowywanie analiz IT w ramach modernizacji i rozwoju eksploatowanych i utrzymywanych przez COI systemów IT, produktów, rozwiązań, itp
- Analizowanie wymagań i znajdowanie potencjalnych sposobów ich realizacji w tworzonych rozwiązaniach informatycznych
- Prowadzenie procesu analizy IT w ramach Projektów realizowanych przez COI poprzez definiowanie i ustalanie funkcjonalności całości rozwiązania oraz poszczególnych składowych (modułów)
- Analiza wymagań systemów w warstwie aplikacji, danych i mechanizmów integracyjnych
- Planowanie i koordynowanie zespołowych działań analitycznych oraz zapewnienie ich jakości
- Projektowanie procesów biznesowych realizujących wymagania klienta
- Transfer wiedzy do zespołów wytwórczych w zakresie wypracowanej lub dostępnej dokumentacji analitycznej
- W ramach realizowanych prac projektowych dostarczanie produktów merytorycznych zgodnie z planem i we wcześniej ustalonej jakości
- Współpraca z programistami i testerami w trakcie implementacji rozwiązania
- Wyznaczanie standardów wytwarzania biznesowej dokumentacji analitycznej, implementacja dobrych praktyk i wzorców w procesie analizy IT
- Prezentacja zaprojektowanych rozwiązań
- Weryfikacja zgodności wytwarzanych produktów z odpowiednimi dokumentami analizy IT oraz innymi wyspecyfikowanymi wymaganiami
- Dzielenie się wiedzą z członkami zespołu
- Wsparcie w prowadzeniu szkoleń i konferencji
- Przekładanie wymagań biznesowych na rozwiązania systemowe
- Wsparcie mentorskie dla mniej doświadczonych członków zespołu
Poszukiwane kompetencje
- Minimum 4-letnie doświadczenie na stanowisku analityka IT, w tym doświadczenie w analizie wymagań i projektowaniu rozwiązań IT
- Biegłość w stosowaniu notacji BPMN i UML do modelowania procesów i dokumentowania wymagań
- Umiejętność identyfikacji wymagań, tworzenia dokumentacji oraz weryfikacji ich kompletności i spójności
- Praktyczna znajomość SQL oraz pracy z relacyjnymi bazami danych
Wiedza w zakresie architektury mikroserwisowej oraz zagadnień integracyjnych (np. HTTP, Web Services, REST)
- Biegłość w pracy z narzędziami takimi jak Enterprise Architect, Jira i Confluence
- Umiejętność pracy w zespołach zwinnych (Scrum) oraz stosowanie metodologii Agile
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, umożliwiające skuteczną współpracę z zespołem oraz interesariuszami na poziomie technicznym i biznesowym
- Proaktywne podejście do wspierania zespołu w realizacji zadań oraz analizie możliwości dotyczących realizacji przyszłych wymagań
- Umiejętność logicznego myślenia, rozwiązywania problemów oraz analizy danych i wyciągania wniosków
- Aktywne dzielenie się wiedzą z członkami zespołu, wspieranie młodszych analityków w nauce i rozwoju, a także współudział w organizowaniu warsztatów i szkoleń wewnętrznych
Oferujemy
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę [12 000 - 17 000 PLN brutto]
• Pracę w elastycznym modelu hybrydowym
• System rezerwacji miejsc parkingowych dla pracowników
• Elastyczne godziny pracy, zaczynasz między 7:00 a 10:00
• Możliwość wyjścia w ciągu pracy, dzięki systemowi szybkich wyjść prywatnych
• Szkolenia wewnętrzne, dofinansowanie do szkoleń zewnętrznych
• Możliwość ubiegania się o dofinansowanie do studiów
• Możliwość awansu lub zmiany projektu – zdobywaj nowe doświadczenia w różnych zespołach – zmieniaj projekty, nie firmę
• Pracę z ludźmi z różnymi kompetencjami, świetną ekspertyzą i szczerą pasją, szansa na naukę, rozwój i wymianę doświadczeń
• Atmosferę wzajemnego wsparcia, mówimy sobie po imieniu
• Możliwość pracy w biurze razem ze swoim czworonożnym przyjacielem🐾
PREMIE I BENEFITY
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne
• Premie uznaniowe
• 60% kosztów uzyskania przychodu, dające realnie więcej $$ na koncie
• Dofinansowanie do wakacji „wczasy pod gruszą”
• Nagroda jubileuszowa po 5, 10 i 15 latach pracy
• Dodatkowy, płatny czterotygodniowy urlop po trzech latach pracy w COI
• Dodatkowy, płatny dzień wolny z okazji urodzin
• Platforma kafeteryjna MyBenefit
• Karta Multisport w ramach kafeterii MyBenefit
• Pakiet medyczny
• Platforma wellbeingowa - Helping Hand
• Ubezpieczenie na życie
• Dofinansowanie do okularów (600 zł na zakup okularów, 300 zł na wymianę szkieł )
• 2 dni w roku do wykorzystania na wolontariat
W COI obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych regulująca przekazywanie informacji o naruszeniu prawa oraz ochronę Sygnalistów.
Informacje na temat dokonywania zgłoszeń i naruszeń prawa znajdują się na stronie: https://coi.ssdip.bip.gov.pl/sygnalisci/sygnalisci.html

Co jest dla nas ważne
Największe projekty
Mamy wszystko to, co najlepsze w IT, ale tylko u nas będziesz mieć swój udział w tworzeniu projektów, z których na co dzień korzystają miliony Polaków (pewnie nawet i Ty!).Dzielenie się wiedzą
Gwarantujemy wymianę wiedzy z najlepszymi ekspertkami i ekspertami, organizujemy szkolenia wewnętrzne, bierzemy udział w konferencjach, a także dofinansowujemy studia.Elastyczne podejście
U nas możesz awansować albo zmienić projekt, kiedy tego potrzebujesz. Pomagamy Ci rozwijać się wewnątrz firmy bez konieczności zmiany pracy!Marka osobista
Wspieramy Twoją markę osobistą - damy Ci możliwość wystąpień w roli eksperta lub ekspertki COI, pomożemy napisać artykuł i przygotować się do prelekcji na konferencji.
Poznaj proces rekrutacji
01
Aplikacja
Aplikuj na interesujące Cię ogłoszenia. W zależności od stanowiska przed spotkaniem lub po nim może pojawić się dodatkowy etap – zadanie lub rozmowa.
02
Spotkanie
Wybrane osoby zapraszamy na spotkanie online. Będzie to rozmowa z HR i Twoim przełożonym/przełożoną. Niezależnie od decyzji po spotkaniu wracamy z feedbackiem w ciągu dwóch tygodni.
03
Witaj w COI!
W pierwszych dniach czeka Cię kompleksowy onboarding i szkolenia. Możesz też liczyć na wsparcie buddy’ego. Poznasz też swojego przełożonego lub przełożoną i pójdziecie na wspólny lunch!