Audytor Wewnętrzny
Opis oferty
Jesteśmy największą w Polsce państwową firmą IT. To my tworzymy mObywatela, mDowód, Profil Zaufany, rejestry państwowe i wiele innych e-usług, z których korzystacie na co dzień Ty i Twoi znajomi.
Istniejemy na rynku od 15 lat. Pracując z nami, zyskujesz stabilność zatrudnienia, umowę o pracę i dużo benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny. Ale COI to także software house. Dlatego stawiamy na innowacje, jesteśmy na Ty, pracujemy hybrydowo i w elastycznych godzinach, a do biura możemy przychodzić z psem.
Najważniejsze jest to, że w COI robimy cos ważnego: tworzymy cyfrowe rozwiązania, które ułatwiają życie milionom ludzi w Polsce. Ty też możesz mieć w tym swój udział!
Cieszy nas ogromne zainteresowanie naszymi ofertami – to dla nas znak, że to, co robimy, naprawdę ma znaczenie. Każdą aplikację dokładnie analizuje nasz zespół, a nie algorytmy, co może wydłużyć czas oczekiwania na odpowiedź. Dziękujemy za Twoją cierpliwość i wyrozumiałość – trzymamy kciuki, byśmy mieli okazję porozmawiać!
Zakres obowiązków
• Przeprowadzanie i dokumentowanie zadań audytowych w obszarze IT
• Przygotowanie projektu sprawozdania z zadania, uzgodnienie wyników oraz przeprowadzanie narady zamykającej
• Nadzór nad osobami nieposiadającymi uprawnień audytora wewnętrznego, przydzielonymi do współpracy w ramach realizacji zadania zapewniającego w obszarze IT
• Archiwizacja dokumentacji poaudytowej
• Monitorowanie realizacji zaleceń i przeprowadzanie czynności sprawdzających
• Przeprowadzanie zadań doradczych w obszarach zgodnych z posiadanymi kwalifikacjami i doświadczeniem, w szczególności w zakresie IT, na podstawie Karty audytu i Podręcznika audytora, w tym m.in:
-Opiniowanie projektów przepisów wewnętrznych
-Przedstawianie sprawozdań, opinii lub zaleceń dotyczących usprawnienia funkcjonowania COI
-Udzielanie merytorycznego wsparcia i informacji kierownictwu COI
-Prowadzenie analiz zagadnień i przedstawianie wyników tych analiz
-Prowadzenie szkoleń wewnętrznych
-Wspieranie organizacji w obszarze kontroli zarządczej i zarządzania ryzykiem IT
-Kreowanie, rozwój i wdrażanie narzędzi wspierających oraz usprawniających pracę DAW
-Nadzór nad osobami nieposiadającymi uprawnień audytora wewnętrznego, przydzielonymi do współpracy w ramach realizacji zadania doradczego w obszarze IT
-Archiwizacja dokumentacji z zadania doradczego
• Opracowywanie cyklicznych informacji i sprawozdań z realizacji planu audytu, monitorowania zaleceń i czynności sprawdzających
• Udział w opracowywaniu planu audytu na podstawie analizy ryzyka w audytowanych obszarach, ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień IT
• Udział w opracowywaniu sprawozdania z prowadzenia audytu wewnętrznego
• Wykonywanie poleceń służbowych wydanych przez bezpośredniego przełożonego
Poszukiwane kompetencje
• Posiadanie uprawnień Audytora wewnętrznego w rozumieniu ustawy o finansach publicznych
• 3 lata doświadczenia na stanowisku Audytora wewnętrznego (obszar IT)
• Dobra znajomość ryzyk w obszarze IT
• Wysokie standardy etyczne i umiejętność zachowania obiektywizmu
• Umiejętność pracy w zespole, prowadzenia projektów i zadań audytowych, a także budowania relacji i współpracy z pozostałymi komórkami w COI
• Systemowe podejście do zagadnień oraz zrozumienie procesów biznesowych funkcjonujących w nowoczesnych i dynamicznie zmieniających się organizacjach
• Umiejętność pisania sprawozdań (raportów) z zadań audytowych oraz zdolność syntetycznej prezentacji wyników i uzasadniania własnych wniosków
• Zdolność do analizowania danych i informacji w celu identyfikacji ryzyk, błędów oraz obszarów wymagających usprawnień
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność koordynowania pracy zespołu audytowego
• Dbałość o wysoką jakość i efektywność pracy
• Znajomość standardów i metodyk: PRINCE2, AGILE, SCRUM, norm ISO, a także narzędzi JIRA i Confluence
• Biegłość w Międzynarodowych Standardach Audytu Wewnętrznego IIA
Mile Widziane:
• Certyfikat: Certified Information Systems Auditor (CISA)
Oferujemy
- Pracę w największej w Polsce firmie IT tworzącej usługi, które ułatwiają życie obywatelom – Tobie, Twoim znajomym, rodzinie
- Umowa o pracę
- Pracę w elastycznym modelu hybrydowym
- Nowoczesne i komfortowe biuro blisko Dworca Zachodniego
- System rezerwacji miejsc parkingowych dla pracowników
- Elastyczne godziny pracy, zaczynasz między 7:00 a 10:00
- Możliwość wyjścia w ciągu pracy, dzięki systemowi szybkich wyjść prywatnych
- Szkolenia wewnętrzne, dofinansowanie do szkoleń zewnętrznych
- Możliwość ubiegania się o dofinansowanie do studiów
- Możliwość awansu lub zmiany projektu – zdobywaj nowe doświadczenia w różnych zespołach – zmieniaj projekty, nie firmę
- Pracę z ludźmi z różnymi kompetencjami, świetną ekspertyzą i szczerą pasją, szansa na naukę, rozwój i wymianę doświadczeń
- Atmosferę wzajemnego wsparcia, mówimy sobie po imieniu
- Możliwość pracy w biurze razem ze swoim czworonożnym przyjacielem🐾
PREMIE I BENEFITY
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne
- Premie uznaniowe
- Dofinansowanie do wakacji „wczasy pod gruszą”
- Nagroda jubileuszowa po 5, 10 i 15 latach pracy
- Dodatkowy, płatny czterotygodniowy urlop po trzech latach pracy w COI
- Dodatkowy, płatny dzień wolny z okazji urodzin
- Platforma kafeteryjna MyBenefit
- Karta Multisport w ramach kafeterii MyBenefit
- Pakiet medyczny
- Platforma wellbeingowa - Helping Hand
- Ubezpieczenie na życie
- Dofinansowanie do okularów (600 zł na zakup okularów, 300 zł na wymianę szkieł )
- 2 dni w roku do wykorzystania na wolontariat
- Wyprawka dla noworodka
Co jest dla nas ważne
Największe projekty
Mamy wszystko to, co najlepsze w IT, ale tylko u nas będziesz mieć swój udział w tworzeniu projektów, z których na co dzień korzystają miliony Polaków (pewnie nawet i Ty!).Dzielenie się wiedzą
Gwarantujemy wymianę wiedzy z najlepszymi ekspertkami i ekspertami, organizujemy szkolenia wewnętrzne, bierzemy udział w konferencjach, a także dofinansowujemy studia.Elastyczne podejście
U nas możesz awansować albo zmienić projekt, kiedy tego potrzebujesz. Pomagamy Ci rozwijać się wewnątrz firmy bez konieczności zmiany pracy!Marka osobista
Wspieramy Twoją markę osobistą - damy Ci możliwość wystąpień w roli eksperta lub ekspertki COI, pomożemy napisać artykuł i przygotować się do prelekcji na konferencji.
Poznaj proces rekrutacji
01
Aplikacja
Aplikuj na interesujące Cię ogłoszenia. W zależności od stanowiska przed spotkaniem lub po nim może pojawić się dodatkowy etap – zadanie lub rozmowa.
02
Spotkanie
Wybrane osoby zapraszamy na spotkanie online. Będzie to rozmowa z HR i Twoim przełożonym/przełożoną. Niezależnie od decyzji po spotkaniu wracamy z feedbackiem w ciągu dwóch tygodni.
03
Witaj w COI!
W pierwszych dniach czeka Cię kompleksowy onboarding i szkolenia. Możesz też liczyć na wsparcie buddy’ego. Poznasz też swojego przełożonego lub przełożoną i pójdziecie na wspólny lunch!