
Specjalista / Specjalistka ds. Koordynacji Zakupów IT i Zarządzania Dostawcami


Opis oferty
Jesteśmy największą w Polsce państwową firmą IT. To my tworzymy mObywatela, mDowód, eDoręczenia, Profil Zaufany, rejestry państwowe i wiele innych e-usług, z których korzystacie na co dzień Ty i Twoi znajomi_e.
Istniejemy na rynku od 15 lat. Pracując z nami, zyskujesz stabilność zatrudnienia, umowę o pracę i dużo benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny. Ale COI to także software house. Dlatego stawiamy na innowacje, jesteśmy na Ty, pracujemy hybrydowo i w elastycznych godzinach, a do biura możemy przychodzić z psem.
Najważniejsze jest to, że w COI robimy cos ważnego: tworzymy cyfrowe rozwiązania, które ułatwiają życie milionom ludzi w Polsce. Ty też możesz mieć w tym swój udział!
Cieszy nas ogromne zainteresowanie naszymi ofertami – to dla nas znak, że to, co robimy, naprawdę ma znaczenie. Każdą aplikację dokładnie analizuje nasz zespół, a nie algorytmy, co może wydłużyć czas oczekiwania na odpowiedź. Dziękujemy za Twoją cierpliwość i wyrozumiałość – trzymamy kciuki, byśmy mieli okazję porozmawiać!
Zakres obowiązków
- Znajomość regulacji wewnętrznych w szczególności procedury zakupowej.
- Prowadzenie rejestrów i ewidencji zgodnie z przepisami wewnętrznymi.
- Utrzymanie i monitorowanie planu zarządzania umowami serwisowymi i umowami na usługi wspierające świadczone przez dostawców.
- Bieżąca obsługa umów serwisowych.
- Zapewnienie zgodności wymagań umów serwisowych i usług wspierających z wymaganiami umów utrzymaniowych.
- Wyegzekwowanie od dostawcy dostarczenia faktury w terminie przewidzianym umową.
- Weryfikacja kompletności dostawy z osobami merytorycznymi, skoordynowanie przygotowania i podpisania
- Protokołów Odbioru z dostawcą (w porozumieniu i uzgodnieniu z osobami merytorycznymi).
- Przygotowanie wniosku o ocenę podstaw do obciążenia wykonawcy kara umową.
- Udział w inicjatywach oraz projektach realizowanych w COI, zgodnie z uzgodnionym zakresem i harmonogramem.
- Podnoszenie kwalifikacji poprzez bieżące zapoznawanie się z literaturą fachową, aktami prawnymi związanymi z wykonywaną pracą oraz branie udziału w szkoleniach organizowanych przez Centralny Ośrodek Informatyki.
- Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego, zgodnych z posiadanymi.
kwalifikacjami i wynikających z potrzeb COI, jeśli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę.
- Udział w procesie szkolenia osób z zespołu z mniejszym doświadczeniem.
- Udział w lub/i prowadzenie postępowań zakupowych zgodnie z regulacjami wewnętrznymi i ustawą PZP.
- Przygotowywanie zapytań ofertowych – RFI.
- Współpraca przy przygotowaniu OPZ jako członek zespołu roboczego – zbieranie materiałów, redagowanie treści na podstawie informacji od osób merytorycznych, organizacja.
- Prowadzenie i aktualizacja rejestru dostawców.
- Rozpoznanie rynku i budowanie bazy dostawców.
- Rozliczanie umów serwisowych z dostawcami (m.in. faktury).
Poszukiwane kompetencje
- Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku związanym z procesem zakupowym hardware i software.
- Doświadczenie w pracy w oparciu o dokumentację techniczną i specyfikację wymagań.
- Ugruntowana wiedza z zakresu branży IT.
- Zdolności analityczne i umiejętność przygotowywania raportów.
- Praktyczna znajomość wykorzystywania pakietu MS Office.
- Umiejętność budowania pozytywnych relacji oraz współpracy w zespole.
- Umiejętność zbierania potrzeb biznesowych w organizacji i przełożenia ich na dokumentację związaną z zamówieniem.
- Samodzielność w realizacji powierzonych zadań.
- Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność i odpowiedzialność, współpraca z innymi zespołami.
- Znajomość technik zakupowych.
- Proaktywność, innowacyjność, logiczne myślenie, asertywność, doskonałe zarządzanie czasem oraz terminowość.
- Znajomość zamówień na dostawy i usługi informatyczne zgodnie z ustawą „Prawo zamówień publicznych".
Oferujemy
- Pracę w największej w Polsce firmie IT tworzącej usługi, które ułatwiają życie obywatelom – Tobie, Twoim znajomym, rodzinie
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę [8000 - 10 000 PLN brutto]
- Pracę w modelu hybrydowym
- Nowoczesne i komfortowe biuro blisko Dworca Zachodniego
- System rezerwacji miejsc parkingowych dla pracowników
- Elastyczne godziny pracy, zaczynasz między 7:00 a 10:00
- Możliwość wyjścia w ciągu pracy, dzięki systemowi szybkich wyjść prywatnych
- Szkolenia wewnętrzne, dofinansowanie do szkoleń zewnętrznych
- Możliwość ubiegania się o dofinansowanie do studiów
- Możliwość awansu lub zmiany projektu – zdobywaj nowe doświadczenia w różnych zespołach – zmieniaj projekty, nie firmę
- Pracę z ludźmi z różnymi kompetencjami, świetną ekspertyzą i szczerą pasją, szansa na naukę, rozwój i wymianę doświadczeń
- Atmosferę wzajemnego wsparcia, mówimy sobie po imieniu
- Możliwość pracy w biurze razem ze swoim czworonożnym przyjacielem🐾
PREMIE I BENEFITY
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne
- Premie uznaniowe
- Dofinansowanie do wakacji „wczasy pod gruszą”
- Nagroda jubileuszowa po 5, 10 i 15 latach pracy
- Dodatkowy, płatny czterotygodniowy urlop po trzech latach pracy w COI
- Dodatkowy, płatny dzień wolny z okazji urodzin
- Platforma kafeteryjna MyBenefit
- Karta Multisport w ramach kafeterii MyBenefit
- Pakiet medyczny
- Platforma wellbeingowa
- Ubezpieczenie na życie
- Dofinansowanie do okularów (600 zł na zakup okularów, 300 zł na wymianę szkieł )
- 2 dni w roku do wykorzystania na wolontariat
W COI obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych regulująca przekazywanie informacji o naruszeniu prawa oraz ochronę Sygnalistów.
Informacje na temat dokonywania zgłoszeń i naruszeń prawa znajdują się na stronie: https://coi.ssdip.bip.gov.pl/sygnalisci/sygnalisci.html

Co jest dla nas ważne
Największe projekty
Mamy wszystko to, co najlepsze w IT, ale tylko u nas będziesz mieć swój udział w tworzeniu projektów, z których na co dzień korzystają miliony Polaków (pewnie nawet i Ty!).Dzielenie się wiedzą
Gwarantujemy wymianę wiedzy z najlepszymi ekspertkami i ekspertami, organizujemy szkolenia wewnętrzne, bierzemy udział w konferencjach, a także dofinansowujemy studia.Elastyczne podejście
U nas możesz awansować albo zmienić projekt, kiedy tego potrzebujesz. Pomagamy Ci rozwijać się wewnątrz firmy bez konieczności zmiany pracy!Marka osobista
Wspieramy Twoją markę osobistą - damy Ci możliwość wystąpień w roli eksperta lub ekspertki COI, pomożemy napisać artykuł i przygotować się do prelekcji na konferencji.
Poznaj proces rekrutacji
01
Aplikacja
Aplikuj na interesujące Cię ogłoszenia. W zależności od stanowiska przed spotkaniem lub po nim może pojawić się dodatkowy etap – zadanie lub rozmowa.
02
Spotkanie
Wybrane osoby zapraszamy na spotkanie online. Będzie to rozmowa z HR i Twoim przełożonym/przełożoną. Niezależnie od decyzji po spotkaniu wracamy z feedbackiem w ciągu dwóch tygodni.
03
Witaj w COI!
W pierwszych dniach czeka Cię kompleksowy onboarding i szkolenia. Możesz też liczyć na wsparcie buddy’ego. Poznasz też swojego przełożonego lub przełożoną i pójdziecie na wspólny lunch!