Dbamy o Twoją prywatność

Pliki cookie są ważne dla prawidłowego funkcjonowania witryny. Aby poprawić Twoje doświadczenia, używamy plików cookies, które zbierają statystyki w celu optymalizacji funkcjonowania serwisu. Kliknięcie przycisku „Akceptuję wszystkie” oznacza, że ​​wyrażasz zgodę na wszystkie pliki cookie. Aby zmienić zgodę, kliknij „Ustawienia zaawansowane”. Szczegółowe informacje o plikach cookies oraz nasza informacja o ochronie prywatności znajducookies oraz nasza informacja o ochronie prywatności znajduje się tutaj: polityka cookies.

Przejdź do głównej zawartości strony
Warszawa
Back Office

Ekspert/Ekspertka ds. Ochrony Informacji Niejawnych

Lokalizacja

Warszawa

Wynagrodzenie

12 000 - 14 000 PLN brutto

Dwie pracownice COI rozmawiają się i śmieją się w biurze COI. Obie trzymają w rękach kubki z logo COI.

Opis oferty

Jesteśmy największą w Polsce państwową firmą IT. To my tworzymy mObywatela, mDowód, Profil Zaufany, rejestry państwowe i wiele innych e-usług, z których korzystacie na co dzień Ty i Twoi znajomi_e.

Istniejemy na rynku od 15 lat. Pracując z nami, zyskujesz stabilność zatrudnienia, umowę o pracę i dużo benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny. Ale COI to także software house. Dlatego stawiamy na innowacje, jesteśmy na Ty, pracujemy w elastycznych godzinach, a do biura możemy przychodzić z psem.

Najważniejsze jest to, że w COI robimy cos ważnego: tworzymy cyfrowe rozwiązania, które ułatwiają życie milionom ludzi w Polsce. Ty też możesz mieć w tym swój udział!

Cieszy nas ogromne zainteresowanie naszymi ofertami – to dla nas znak, że to, co robimy, naprawdę ma znaczenie. Każdą aplikację dokładnie analizuje nasz zespół, a nie algorytmy, co może wydłużyć czas oczekiwania na odpowiedź. Dziękujemy za Twoją cierpliwość i wyrozumiałość – trzymamy kciuki, byśmy mieli okazję porozmawiać!

Zakres obowiązków

  • Wykonie zadań, o których mowa w § 4 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 grudnia 2011 r. w sprawie organizacji i funkcjonowania kancelarii tajnych oraz sposobu i trybu przetwarzania informacji niejawnych
  • Ewidencjonowanie, udostępnianie, wydawanie, egzekwowanie, zwrot oraz sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad obiegiem materiałów niejawnych
  • Uczestniczenie w kontrolach z zakresu ochrony informacji niejawnych prowadzonych przez Pełnomocnika ds. Ochrony Informacji Niejawnych 
  • Rozsyłanie dokumentów wytworzonych w COI do adresatów
    Udostępnianie dokumentów niejawnych osobom posiadającym stosowne do klauzuli poświadczenie bezpieczeństwa osobowego
  • Kompletowanie dokumentów oraz przygotowanie akt do archiwizacji
  • Bezpośredni nadzór nad obiegiem dokumentów niejawnych w COI
  • Odbiór, przedstawianie (doręczanie) Dyrektorowi COI oraz innym adresatom otrzymanej korespondencji
  • Udostępnianie lub wydawanie dokumentów niejawnych zgodnie z dekretacją naniesioną na dokumencie
  • Przechowywanie i zabezpieczanie dokumentów znajdujących się w kancelarii w myśl postanowień i zasad ogólnych przepisów o ochronie informacji niejawnych
  • Zmienianie kodów w zamkach drzwi wejściowych i sejfach w odstępach czasowych nie przekraczających 6 miesięcy
  • Kontrola przestrzegania właściwego wytwarzania i oznakowania klauzulami tajności dokumentów niejawnych przez wykonawców
  • Przygotowanie – w zakresie określonym przez Pełnomocnika ds. Ochrony Informacji Niejawnych – do ewakuacji kancelarii w sytuacjach nadzwyczajnych
  • Rozliczanie wykonawców z powierzonych im dokumentów niejawnych
  • Sprawowanie nadzoru nad pracą wykonawców sporządzających dokumenty techniką komputerową, kopiowania itp.
  • Udzielanie wykonawcom wskazówek o zasadach wykonywania dokumentów niejawnych oraz oznaczania ich klauzulami niejawności
  • Rozliczenie wykonawców z powierzonych im dokumentów w wypadku rozwiązania stosunku pracy
  • Odpowiednie opakowywanie, adresowanie przesyłek oraz przekazywanie ich do wysłania zgodnie z obowiązującymi przepisami
  • Niszczenie dokumentów niejawnych zgodnie z obowiązującymi przepisami i odnotowywanie tego faktu w urządzeniach ewidencyjnych
  • Ścisłe przestrzeganie ustawowych przepisów dotyczących ochrony informacji niejawnych
  • Wykonywanie, na polecenie Pełnomocnika ds. Ochrony Informacji Niejawnych, innych zadań określonych w art. 15 ust. 1 ustawy o ochronie informacji niejawnych oraz niezbędnych do funkcjonowania zespołu.
    Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego, zgodnych z posiadanymi kwalifikacjami i wynikających z potrzeb COI, jeśli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę

Poszukiwane kompetencje

  • Obywatelstwo polskie
  • Doświadczenie zawodowe w prowadzeniu kancelarii tajnej lub niejawnej
  • Doświadczenie w pracy związanej z archiwizacją/ewidencją dokumentów
  • Posiadanie Poświadczenia Bezpieczeństwa osobowego wydanego przez uprawniony organ ważnego co najmniej 18 miesięcy od daty złożenia dokumentów potwierdzających uprawnienia dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „ŚCIŚLE TAJNE”, „NATO SECRET”, SECRET UE/EU SECRET
  • Posiadanie zaświadczenia stwierdzającego odbycie szkolenia w zakresie ochrony informacji niejawnych.
  • Skrupulatność i dokładność
  • Asertywność i umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach
  • Wysoka odpowiedzialność za powierzone zadania i dokumenty
  • Odporność na stres

Oferujemy

  • Pracę w największej w Polsce firmie IT tworzącej usługi, które ułatwiają życie obywatelom – Tobie, Twoim znajomym, rodzinie
  • Zatrudnienie na zasadzie umowy o pracę 
  • Nowoczesne i komfortowe biuro blisko Dworca Zachodniego
  • System rezerwacji miejsc parkingowych dla pracowników
  • Elastyczne godziny pracy, zaczynasz między 7:00 a 10:00
  • Możliwość wyjścia w ciągu pracy, dzięki systemowi szybkich wyjść prywatnych
  • Szkolenia wewnętrzne, dofinansowanie do szkoleń zewnętrznych
  • Możliwość ubiegania się o dofinansowanie do studiów
  • Możliwość awansu lub zmiany projektu – zdobywaj nowe doświadczenia w różnych zespołach – zmieniaj projekty, nie firmę
  • Pracę z ludźmi z różnymi kompetencjami, świetną ekspertyzą i szczerą pasją, szansa na naukę, rozwój i wymianę doświadczeń
  • Atmosferę wzajemnego wsparcia, mówimy sobie po imieniu
  • Możliwość pracy w biurze razem ze swoim czworonożnym przyjacielem🐾

PREMIE I BENEFITY:

  • Dodatkowe wynagrodzenie roczne
  • Premie uznaniowe
  • Dofinansowanie do wakacji „wczasy pod gruszą”
  • Nagroda jubileuszowa po 5, 10 i 15 latach pracy
  • Dodatkowy, płatny czterotygodniowy urlop po trzech latach pracy w COI
  • Dodatkowy, płatny dzień wolny z okazji urodzin
  • Platforma kafeteryjna
  • Karta Multisport w ramach kafeterii
  • Pakiet medyczny
  • Platforma wellbeingowa
  • Ubezpieczenie na życie
  • Dofinansowanie do okularów (600 zł na zakup okularów, 300 zł na wymianę szkieł )
  • 2 dni w roku do wykorzystania na wolontariat

W COI obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych regulująca przekazywanie informacji o naruszeniu prawa oraz ochronę Sygnalistów.

Informacje na temat dokonywania zgłoszeń i naruszeń prawa znajdują się na stronie:

https://coi.ssdip.bip.gov.pl/sygnalisci/sygnalisci.html

Co jest dla nas ważne

  • Największe projekty

    Mamy wszystko to, co najlepsze w IT, ale tylko u nas będziesz mieć swój udział w tworzeniu projektów, z których na co dzień korzystają miliony Polaków (pewnie nawet i Ty!).
  • Dzielenie się wiedzą

    Gwarantujemy wymianę wiedzy z najlepszymi ekspertkami i ekspertami, organizujemy szkolenia wewnętrzne, bierzemy udział w konferencjach, a także dofinansowujemy studia.
  • Elastyczne podejście

    U nas możesz awansować albo zmienić projekt, kiedy tego potrzebujesz. Pomagamy Ci rozwijać się wewnątrz firmy bez konieczności zmiany pracy!
  • Marka osobista

    Wspieramy Twoją markę osobistą - damy Ci możliwość wystąpień w roli eksperta lub ekspertki COI, pomożemy napisać artykuł i przygotować się do prelekcji na konferencji.
  • Stanowisko

    Ekspert/Ekspertka ds. Ochrony Informacji Niejawnych
  • Lokalizacja

    Warszawa
  • Wynagrodzenie

    12 000 - 14 000 PLN brutto

Poznaj proces rekrutacji

  • 01

    Aplikacja

    Aplikuj na interesujące Cię ogłoszenia. W zależności od stanowiska przed spotkaniem lub po nim może pojawić się dodatkowy etap – zadanie lub rozmowa.

  • 02

    Spotkanie

    Wybrane osoby zapraszamy na spotkanie online. Będzie to rozmowa z HR i Twoim przełożonym/przełożoną. Niezależnie od decyzji po spotkaniu wracamy z feedbackiem w ciągu dwóch tygodni.

  • 03

    Witaj w COI!

    W pierwszych dniach czeka Cię kompleksowy onboarding i szkolenia. Możesz też liczyć na wsparcie buddy’ego. Poznasz też swojego przełożonego lub przełożoną i pójdziecie na wspólny lunch!