
Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Wydajności


Opis oferty
Jesteśmy największą w Polsce państwową firmą IT. To my tworzymy mObywatela, mDowód, Profil Zaufany, rejestry państwowe i wiele innych e-usług, z których korzystacie na co dzień Ty i Twoi znajomi_e.
Istniejemy na rynku od 15 lat. Pracując z nami, zyskujesz stabilność zatrudnienia, umowę o pracę i dużo benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny. Ale COI to także software house. Dlatego stawiamy na innowacje, jesteśmy na Ty, pracujemy hybrydowo i w elastycznych godzinach, a do biura możemy przychodzić z psem.
Najważniejsze jest to, że w COI robimy cos ważnego: tworzymy cyfrowe rozwiązania, które ułatwiają życie milionom ludzi w Polsce. Ty też możesz mieć w tym swój udział!
Cieszy nas ogromne zainteresowanie naszymi ofertami – to dla nas znak, że to, co robimy, naprawdę ma znaczenie. Każdą aplikację dokładnie analizuje nasz zespół, a nie algorytmy, co może wydłużyć czas oczekiwania na odpowiedź. Dziękujemy za Twoją cierpliwość i wyrozumiałość – trzymamy kciuki, byśmy mieli okazję porozmawiać!
Zakres obowiązków
- Planowanie i prognozowanie zapotrzebowania na zasoby oraz usługi chmurowe na podstawie prognoz wykorzystania oraz projektów
- Tworzenie raportów dotyczących kosztów oraz wykorzystania usług chmury rządowej i chmury publicznej, identyfikacja wąskich gardeł
- Zarządzanie wydajnością chmurypoprzez monitorowanie bieżącego wykorzystania usług chmurowych i zasobów
- Ścisła współpraca z zespołami biznesowymi, operacyjnymi i rozwojowymi w celu koordynacji i dostosowania dostępności zasobów oraz usług chmurowych do zgłoszonego zapotrzebowania
- Optymalizacja procesów, wdrażanie usprawnień w celu zwiększenia efektywności wykorzystania usług chmurowych
- Budowanie i rozwój księgi popytu na usługi chmurowe w administracji z wykorzystaniem narzędzia do rezerwacji zasobów
- Tworzenie i weryfikacja dokumentacji, procedur i instrukcji zarządzania popytem
- Współpraca przy rozwoju katalogu usług chmurowych
- Analiza efektywności wdrożonych rozwiązań i proponowanie działań w celu ich dalszej optymalizacji i skalowania
- Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi COI
- Podnoszenie kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach, konferencjach oraz poprzez bieżące zapoznawanie się z literaturą fachową i aktami prawnymi związanymi z wykonywaną pracą
- Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego, zgodnych z posiadanymi kwalifikacjami i wynikających z potrzeb COI, jeśli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę
Poszukiwane kompetencje
- Minimum 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w IT lub obszarze chmurowym
- Wiedza i doświadczenie w planowaniu zasobów, zarządzaniu operacyjnym lub analizie biznesowej
- Doświadczenie w definiowaniu, analizowaniu i monitorowaniu KPI w swojej specjalności
- Znajomość narzędzi i platform do zarządzania projektami (np. Jira, Confluence)
- Bardzo dobra znajomość narzędzi do analizy danych (np. Excel, SQL, Google Sheets, Power BI)
- Umiejętność pracy z wieloma interesariuszami i zarządzanie ich oczekiwaniami
- Proaktywność w podejmowaniu inicjatyw oraz w identyfikowaniu obszarów do usprawnienia
- Umiejętność komunikacji z zespołem technicznym oraz nietechnicznymi interesariuszami
- Zdolność do samodzielnego podejmowania decyzji oraz zarządzania priorytetami
Mile Widziane:
- Znajomość dostawców chmurowych (AWS, Azure, GCP)
- Doświadczenie w analizie i raportowaniu kosztów chmury
- Umiejętność identyfikacji i wdrażania optymalizacji kosztowych (FinOps)
- Współpraca z zespołami technicznymi w zakresie optymalizacji architektury
- Tworzenie modeli kosztowych i prognoz budżetowych
- Znajomość mechanizmów oszczędnościowych (Reserved Instances, Savings Plans)
Oferujemy
• Pracę w największej w Polsce firmie IT tworzącej usługi, które ułatwiają życie obywatelom – Tobie, Twoim znajomym, rodzinie
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Nowoczesne i komfortowe biuro blisko Dworca Zachodniego
• System rezerwacji miejsc parkingowych dla pracowników
• Elastyczne godziny pracy, zaczynasz między 7:00 a 10:00
• Możliwość wyjścia w ciągu pracy, dzięki systemowi szybkich wyjść prywatnych
• Szkolenia wewnętrzne, dofinansowanie do szkoleń zewnętrznych
• Możliwość ubiegania się o dofinansowanie do studiów
• Możliwość awansu lub zmiany projektu – zdobywaj nowe doświadczenia w różnych zespołach – zmieniaj projekty, nie firmę
• Pracę z ludźmi z różnymi kompetencjami, świetną ekspertyzą i szczerą pasją, szansa na naukę, rozwój i wymianę doświadczeń
• Atmosferę wzajemnego wsparcia, mówimy sobie po imieniu
• Możliwość pracy w biurze razem ze swoim czworonożnym przyjacielem🐾
PREMIE I BENEFITY
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne
• Premie uznaniowe
• Dofinansowanie do wakacji „wczasy pod gruszą”
• Nagroda jubileuszowa po 5, 10 i 15 latach pracy
• Dodatkowy, płatny czterotygodniowy urlop po trzech latach pracy w COI
• Dodatkowy, płatny dzień wolny z okazji urodzin
• Platforma kafeteryjna
• Karta Multisport w ramach kafeterii
• Pakiet medyczny
• Platforma wellbeingowa
• Ubezpieczenie na życie
• Dofinansowanie do okularów (600 zł na zakup okularów, 300 zł na wymianę szkieł )
• 2 dni w roku do wykorzystania na wolontariat

Co jest dla nas ważne
Największe projekty
Mamy wszystko to, co najlepsze w IT, ale tylko u nas będziesz mieć swój udział w tworzeniu projektów, z których na co dzień korzystają miliony Polaków (pewnie nawet i Ty!).Dzielenie się wiedzą
Gwarantujemy wymianę wiedzy z najlepszymi ekspertkami i ekspertami, organizujemy szkolenia wewnętrzne, bierzemy udział w konferencjach, a także dofinansowujemy studia.Elastyczne podejście
U nas możesz awansować albo zmienić projekt, kiedy tego potrzebujesz. Pomagamy Ci rozwijać się wewnątrz firmy bez konieczności zmiany pracy!Marka osobista
Wspieramy Twoją markę osobistą - damy Ci możliwość wystąpień w roli eksperta lub ekspertki COI, pomożemy napisać artykuł i przygotować się do prelekcji na konferencji.
Poznaj proces rekrutacji
01
Aplikacja
Aplikuj na interesujące Cię ogłoszenia. W zależności od stanowiska przed spotkaniem lub po nim może pojawić się dodatkowy etap – zadanie lub rozmowa.
02
Spotkanie
Wybrane osoby zapraszamy na spotkanie online. Będzie to rozmowa z HR i Twoim przełożonym/przełożoną. Niezależnie od decyzji po spotkaniu wracamy z feedbackiem w ciągu dwóch tygodni.
03
Witaj w COI!
W pierwszych dniach czeka Cię kompleksowy onboarding i szkolenia. Możesz też liczyć na wsparcie buddy’ego. Poznasz też swojego przełożonego lub przełożoną i pójdziecie na wspólny lunch!