Starszy Programista / Starsza Programistka Fullstack
Opis oferty
Jesteśmy największą w Polsce państwową firmą IT. To my tworzymy mObywatela, mDowód, Profil Zaufany, rejestry państwowe i wiele innych e-usług, z których korzystacie na co dzień Ty i Twoi znajomi_e.
Istniejemy na rynku od 15 lat. Pracując z nami, zyskujesz stabilność zatrudnienia, umowę o pracę i dużo benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny. Ale COI to także software house. Dlatego stawiamy na innowacje, jesteśmy na Ty, pracujemy hybrydowo i w elastycznych godzinach, a do biura możemy przychodzić z psem.
Najważniejsze jest to, że w COI robimy cos ważnego: tworzymy cyfrowe rozwiązania, które ułatwiają życie milionom ludzi w Polsce. Ty też możesz mieć w tym swój udział!
Cieszy nas ogromne zainteresowanie naszymi ofertami – to dla nas znak, że to, co robimy, naprawdę ma znaczenie. Każdą aplikację dokładnie analizuje nasz zespół, a nie algorytmy, co może wydłużyć czas oczekiwania na odpowiedź. Dziękujemy za Twoją cierpliwość i wyrozumiałość – trzymamy kciuki, byśmy mieli okazję porozmawiać!
Zakres obowiązków
- Efektywna i ścisła współpraca z zespołami wytwórczymi, utrzymaniowymi oraz innymi interesariuszami na wszystkich etapach cyklu życia produktu, zapewniając wsparcie w zakresie:
- analizy wymagań biznesowych i technicznych oraz sposobu ich realizacji
- przygotowania i realizacji zadań programistycznych
- realizacji testów
- rozwiązywania błędów
- przygotowania wycen i ofert
- Projektowanie oraz dokumentowanie rozwiązań
- Implementacja, weryfikacja i testowanie oprogramowania wytwarzanego w złożonym zakresie
- Wsparcie przy tworzeniu standardów w celu wytworzenia i utrzymywania wydajnego, skalowalnego oraz stabilnego oprogramowania oraz ich stosowanie
- Tworzenie testów integracyjnych i jednostkowych do weryfikacji wytwarzanych funkcjonalności
- Identyfikacja i wsparcie w zarządzaniu zależnościami między produktami i innymi jednostkami organizacyjnymi w zakresie architektury i technologii
- Identyfikacja problemów i ryzyk związanych z tworzeniem oprogramowania oraz proaktywne proponowanie strategii ich eliminacji
- Dokumentowanie i aktywne działanie na rzecz eliminacji długu technologicznego produktu
- Aktywny udział w weryfikacji zmian w kodzie wytworzonym przez innych programistów
- Definiowanie standardów prowadzenia code review
- Wspieranie procesu wdrożeniowego aplikacji od strony technicznej
- Przeprowadzanie weryfikacji potencjalnych rozwiązań lub przygotowywanie prototypów zachowania proponowanego oprogramowania
- Konsultacje i wsparcie w tworzeniu roadmapy biznesowej oraz roadmapy technicznej produktu
Poszukiwane kompetencje
- Wysokie umiejętności w tworzeniu aplikacji klasy Enterprise potwierdzone co najmniej 4-letnim doświadczeniem
- Bardzo dobra znajomość wzorców projektowych i architektonicznych oraz dobrych praktyk programistycznych
- Znajomość zagadnień optymalizujących pracę przy wytwarzaniu oprogramowania
- Wieloletnie doświadczenie i bardzo dobra znajomość:
- Angular 11+
- Material Design
- RxJS
- CSS / SCSS
- HTML
- Node.js
- Technologie Web (HTTP Web Services REST / SOAP)
- Spring Boot
- Java 21
- Hibernate
- Znajomość systemu kontroli wersji Git
- Znajomość narzędzi CI/CD
- Doświadczenie w projektowaniu i rozwoju aplikacji webowych w architekturze mikroserwisowej
- Umiejętność tworzenia i integracji warstw frontend i backend
- Doświadczenie w pracy z bazami danych (relacyjnymi i NoSQL)
- Wiedza z zakresu:
- Mechanizmów bezpieczeństwa (np. SSL)
- Kluczy symetrycznych/asymetrycznych
- Narzędzi do konteneryzacji (Docker, Kubernetes)
- ngrx
- Top 10 podatności OWASP
- Bibliotek wspierających testowanie (JUnit 5, Mockito, AssertJ, WireMock, RestAssured, TestContainers, Selenium)
- WCAG
- Doświadczenie i znajomość w pisaniu testów integracyjnych i jednostkowych
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym zrozumienie dokumentacji technicznej
- Praktyczna znajomość podejścia Agile i Scrum oraz narzędzi wspierających pracę w Scrum (Jira, Confluence)
- Znajomość zagadnień z obszaru infrastruktury
Oferujemy
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Pracę w elastycznym modelu hybrydowym
• Nowoczesne i komfortowe biuro blisko Dworca Zachodniego
• System rezerwacji miejsc parkingowych dla pracowników
• Elastyczne godziny pracy, zaczynasz między 7:00 a 10:00
• Możliwość wyjścia w ciągu pracy, dzięki systemowi szybkich wyjść prywatnych
• Szkolenia wewnętrzne, dofinansowanie do szkoleń zewnętrznych
• Możliwość ubiegania się o dofinansowanie do studiów
• Możliwość awansu lub zmiany projektu – zdobywaj nowe doświadczenia w różnych zespołach – zmieniaj projekty, nie firmę
• Pracę z ludźmi z różnymi kompetencjami, świetną ekspertyzą i szczerą pasją, szansa na naukę, rozwój i wymianę doświadczeń
• Atmosferę wzajemnego wsparcia, mówimy sobie po imieniu
• Możliwość pracy w biurze razem ze swoim czworonożnym przyjacielem🐾
PREMIE I BENEFITY
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne
• Premie uznaniowe
• 70% kosztów uzyskania przychodu, dające realnie więcej $$ na koncie
• Dofinansowanie do wakacji „wczasy pod gruszą”
• Nagroda jubileuszowa po 5, 10 i 15 latach pracy
• Dodatkowy, płatny czterotygodniowy urlop po trzech latach pracy w COI
• Dodatkowy, płatny dzień wolny z okazji urodzin
• Platforma kafeteryjna
• Karnety sportowe w ramach kafeterii
• Pakiet medyczny
• Platforma wellbeingowa
• Ubezpieczenie na życie
• Dofinansowanie do okularów (600 zł na zakup okularów, 300 zł na wymianę szkieł )
• 2 dni w roku do wykorzystania na wolontariat
Co jest dla nas ważne
Największe projekty
Mamy wszystko to, co najlepsze w IT, ale tylko u nas będziesz mieć swój udział w tworzeniu projektów, z których na co dzień korzystają miliony Polaków (pewnie nawet i Ty!).Dzielenie się wiedzą
Gwarantujemy wymianę wiedzy z najlepszymi ekspertkami i ekspertami, organizujemy szkolenia wewnętrzne, bierzemy udział w konferencjach, a także dofinansowujemy studia.Elastyczne podejście
U nas możesz awansować albo zmienić projekt, kiedy tego potrzebujesz. Pomagamy Ci rozwijać się wewnątrz firmy bez konieczności zmiany pracy!Marka osobista
Wspieramy Twoją markę osobistą - damy Ci możliwość wystąpień w roli eksperta lub ekspertki COI, pomożemy napisać artykuł i przygotować się do prelekcji na konferencji.
Poznaj proces rekrutacji
01
Aplikacja
Aplikuj na interesujące Cię ogłoszenia. W zależności od stanowiska przed spotkaniem lub po nim może pojawić się dodatkowy etap – zadanie lub rozmowa.
02
Spotkanie
Wybrane osoby zapraszamy na spotkanie online. Będzie to rozmowa z HR i Twoim przełożonym/przełożoną. Niezależnie od decyzji po spotkaniu wracamy z feedbackiem w ciągu dwóch tygodni.
03
Witaj w COI!
W pierwszych dniach czeka Cię kompleksowy onboarding i szkolenia. Możesz też liczyć na wsparcie buddy’ego. Poznasz też swojego przełożonego lub przełożoną i pójdziecie na wspólny lunch!