
Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Testów Oprogramowania (Umowa na Zastępstwo)


Opis oferty
Jesteśmy największą w Polsce państwową firmą IT. To my tworzymy mObywatela, mDowód, Profil Zaufany, rejestry państwowe i wiele innych e-usług, z których korzystacie na co dzień Ty i Twoi znajomi_e.
Istniejemy na rynku od 15 lat. Pracując z nami, zyskujesz stabilność zatrudnienia, umowę o pracę i dużo benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny. Ale COI to także software house. Dlatego stawiamy na innowacje, jesteśmy na Ty, pracujemy hybrydowo i w elastycznych godzinach, a do biura możemy przychodzić z psem.
Najważniejsze jest to, że w COI robimy cos ważnego: tworzymy cyfrowe rozwiązania, które ułatwiają życie milionom ludzi w Polsce. Ty też możesz mieć w tym swój udział!
Cieszy nas ogromne zainteresowanie naszymi ofertami – to dla nas znak, że to, co robimy, naprawdę ma znaczenie. Każdą aplikację dokładnie analizuje nasz zespół, a nie algorytmy, co może wydłużyć czas oczekiwania na odpowiedź. Dziękujemy za Twoją cierpliwość i wyrozumiałość – trzymamy kciuki, byśmy mieli okazję porozmawiać!
Zakres obowiązków
- Projektowanie i przeprowadzanie wszystkich rodzajów testów manualnych zdefiniowanych w Projekcie oraz przygotowanie raportów z testów
- Pisanie i aktualizacja przypadków testowych w oparciu o dokumentację i/lub historyjki użytkownika.
- Udział w spotkaniach projektowych i zespołowych
- Współpraca z innymi zespołami COI w ramach procesu wytwórczego oprogramowania.
- Przygotowanie danych testowych
- Zgłaszanie znalezionych błędów zgodnie z przyjętymi standardami
- W ramach realizowanych prac projektowych dostarczanie produktów merytorycznych zgodnie z planem i we wcześniej ustalonej jakości
- Określanie strategii testów dla danego projektu, oraz standardów środowisk testowych i określanie używanych narządzi w procesie testowym
- Przegląd procesów testowych
- Weryfikacja zgodności wytwarzanych produktów z odpowiednimi dokumentami analizy IT i architektury
- Wsparcie we wdrożeniu nowego pracownika
- Określanie standardów środowisk testowych i określanie używanych narządzi w procesie testowym
- Podnoszenie kwalifikacji w ramach szkoleń udostępnianych przez COI i procesu samokształcenia w oparciu o zasoby wiedzy COI
- Ścisła współpraca z liderami zespołów w zakresie oceny ryzyk i możliwości związanych z jakością oprogramowania oraz wsparcie w koordynacji prac zespołu testerskiego w projekcie
- Dzielenie się wiedzą z członkami zespołu, organizowanie prezentacji i szkoleń wewnętrznych
- Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego, zgodnych z posiadanymi kwalifikacjami i wynikających z potrzeb COI, jeśli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę
Poszukiwane kompetencje
-
Doświadczenie w testowaniu oprogramowania (min. 4 lata)
-
Znajomość i umiejętność stosowania dobrych praktyk testowania zgodnie ze standardem ISTQB
-
Dobra znajomość narzędzi do zarządzania testami (np. Jira, Xray) oraz narzędzi do wykonywania testów na przykład: narzędzia deweloperskie w przeglądarkach i urządzeniach mobilnych, Postman, SoupUI, Thunder Client
-
Dobra znajomość SQL
-
Umiejętność przygotowania danych testowych i dokumentacji testowej (analizowanie i tworzenie przypadków testowych; przygotowanie test planów)
-
Znajomość cyklu życia oprogramowania (SDLC), testowania oprogramowania i umiejętność przeprowadzania wszystkich rodzajów testów zdefiniowanych w projekcie
-
Wykrywanie, analiza i raportowanie defektów oraz śledzenie ich w narzędziach do zarządzania testami
-
Umiejętność wyceny pracochłonności testów oraz dbanie o jakość dostarczanego produktu
-
Umiejętność zauważania i komunikowania ryzyka projektowego związanego z testami
-
Umiejętność formowania i werbalizowania oraz zarządzania ryzkiem związanym z brakiem jakości wytwarzanego oprogramowania
-
Umiejętność stworzenia strategii testów dla całego projektu/inicjatywy
-
Umiejętność efektywnej komunikacji w zespole, motywowanie, budowanie zaufania i zaangażowania zespołowego oraz jasne zwerbalizowanie ryzyka projektowego związanego z testami
-
Kreatywność, innowacyjność - zdolność do generowania i wdrażania nowych i lepszych rozwiązań, produktów lub usług, wykorzystując dostępne zasoby i możliwości
-
Dbałość o jakość produktu, terminowość, dobra organizacja pracy, analityczne myślenie oraz umiejętność priorytetyzowania zadań i zarządzania czasem
-
Samodzielność w rozwiązywaniu problemów, zdolność do dostosowywania się do zmieniających się warunków i technologii
-
Ciągłe doskonalenie umiejętności, kreatywność i innowacyjność w generowaniu nowych rozwiązań
Oferujemy
- Pracę w największej w Polsce firmie IT tworzącej usługi, które ułatwiają życie obywatelom – Tobie, Twoim znajomym, rodzinie
- 40% kosztów uzyskania przychodu
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (na zastępstwo)
- Pracę w elastycznym modelu hybrydowym
- Nowoczesne i komfortowe biuro blisko Dworca Zachodniego
- System rezerwacji miejsc parkingowych dla pracowników
- Elastyczne godziny pracy, zaczynasz między 7:00 a 10:00
- Możliwość wyjścia w ciągu pracy, dzięki systemowi szybkich wyjść prywatnych
- Szkolenia wewnętrzne, dofinansowanie do szkoleń zewnętrznych
- Możliwość ubiegania się o dofinansowanie do studiów
- Możliwość awansu lub zmiany projektu – zdobywaj nowe doświadczenia w różnych zespołach – zmieniaj projekty, nie firmę
- Pracę z ludźmi z różnymi kompetencjami, świetną ekspertyzą i szczerą pasją, szansa na naukę, rozwój i wymianę doświadczeń
- Atmosferę wzajemnego wsparcia, mówimy sobie po imieniu
- Możliwość pracy w biurze razem ze swoim czworonożnym przyjacielem🐾
PREMIE I BENEFITY
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne
- Premie uznaniowe
- Dofinansowanie do wakacji „wczasy pod gruszą”
- Nagroda jubileuszowa po 5, 10 i 15 latach pracy
- Dodatkowy, płatny czterotygodniowy urlop po trzech latach pracy w COI
- Dodatkowy, płatny dzień wolny z okazji urodzin
- Platforma kafeteryjna
- Karnety Sportowe w ramach kafeterii
- Pakiet medyczny
- Platforma wellbeingowa
- Ubezpieczenie na życie
- Dofinansowanie do okularów (600 zł na zakup okularów, 300 zł na wymianę szkieł )
- 2 dni w roku do wykorzystania na wolontariat
W COI obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych regulująca przekazywanie informacji o naruszeniu prawa oraz ochronę Sygnalistów.
Informacje na temat dokonywania zgłoszeń i naruszeń prawa znajdują się na stronie:

Co jest dla nas ważne
Największe projekty
Mamy wszystko to, co najlepsze w IT, ale tylko u nas będziesz mieć swój udział w tworzeniu projektów, z których na co dzień korzystają miliony Polaków (pewnie nawet i Ty!).Dzielenie się wiedzą
Gwarantujemy wymianę wiedzy z najlepszymi ekspertkami i ekspertami, organizujemy szkolenia wewnętrzne, bierzemy udział w konferencjach, a także dofinansowujemy studia.Elastyczne podejście
U nas możesz awansować albo zmienić projekt, kiedy tego potrzebujesz. Pomagamy Ci rozwijać się wewnątrz firmy bez konieczności zmiany pracy!Marka osobista
Wspieramy Twoją markę osobistą - damy Ci możliwość wystąpień w roli eksperta lub ekspertki COI, pomożemy napisać artykuł i przygotować się do prelekcji na konferencji.
Poznaj proces rekrutacji
01
Aplikacja
Aplikuj na interesujące Cię ogłoszenia. W zależności od stanowiska przed spotkaniem lub po nim może pojawić się dodatkowy etap – zadanie lub rozmowa.
02
Spotkanie
Wybrane osoby zapraszamy na spotkanie online. Będzie to rozmowa z HR i Twoim przełożonym/przełożoną. Niezależnie od decyzji po spotkaniu wracamy z feedbackiem w ciągu dwóch tygodni.
03
Witaj w COI!
W pierwszych dniach czeka Cię kompleksowy onboarding i szkolenia. Możesz też liczyć na wsparcie buddy’ego. Poznasz też swojego przełożonego lub przełożoną i pójdziecie na wspólny lunch!