
Badacz/Badaczka UX (badania ilościowe)


Opis oferty
Jesteśmy największą w Polsce państwową firmą IT. To my tworzymy mObywatela, mDowód, Profil Zaufany, rejestry państwowe i wiele innych e-usług, z których korzystacie na co dzień Ty i Twoi znajomi_e.
Istniejemy na rynku od 15 lat. Pracując z nami, zyskujesz stabilność zatrudnienia, umowę o pracę i dużo benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny. Ale COI to także software house. Dlatego stawiamy na innowacje, jesteśmy na Ty, pracujemy hybrydowo i w elastycznych godzinach, a do biura możemy przychodzić z psem.
Najważniejsze jest to, że w COI robimy cos ważnego: tworzymy cyfrowe rozwiązania, które ułatwiają życie milionom ludzi w Polsce. Ty też możesz mieć w tym swój udział!
W Zespole Badań Centralnego Ośrodka Informatyki projektujemy usługi, z których każdego dnia korzystają miliony Polek i Polaków. Nasze badania wspierają rozwój e-administracji – pomagamy tworzyć prostsze, bardziej dostępne i skuteczne rozwiązania cyfrowe. Towarzyszymy zespołom projektowym od pomysłu, przez testowanie, po wdrożenie i optymalizację.Dołącz do nas, jeśli chcesz mieć realny wpływ na kształt usług publicznych i dostarczać wiedzę, która przekłada się na konkretne decyzje.
Zakres obowiązków
- Samodzielne planowanie i prowadzenie badań, szczególnie ilościowych
- Doświadczenie w realizacji m. in. badań satysfakcji, badań rynku, testów konceptów, badań potrzeb, architektury informacji, ankiet, testów A/B
- Analiza danych z badań oraz danych zastanych (np. dane CRM, dane behawioralne), także przeprowadzanie testów statystycznych
- Projektowanie narzędzi (m.in ankiety, scenariusze testów) oraz dobór metody i próby badawczej
- Przekładanie danych na zrozumiałe insighty, rekomendacje produktowe i strategiczne
- Opracowywanie wizualizacji danych oraz raportów z badań (Excel, PowerPoint)
- Udział w warsztatach projektowych i badawczych z zespołami i interesariuszami
- Współpraca z zespołami projektowania UX/UI, analitykami i innymi badaczami
- Wspieranie rozwoju kultury data-driven w organizacji
Poszukiwane kompetencje
- Min. 3 lata doświadczenia w badaniach (preferowane UX), z naciskiem na metody ilościowe.
- Bardzo dobra znajomość Microsoft Excel i innego narzędzia do analizy statystycznej oraz eksploracji danych (np. SPSS, Statistica)
- Bardzo dobra znajomość statystyki opisowej i testów statystycznych, w tym umiejętność wnioskowania statystycznego oraz praktycznego zastosowania metod analizy danych ilościowych.
- Umiejętność planowania badań i koordynowania procesu badawczego, w tym formułowania pytań i hipotez badawczych.
- Doświadczenie w projektowaniu i analizie badań kwestionariuszowych.
Znajomość wskaźników UX i satysfakcji użytkownika (np. CSAT, NPS, SUS). - Doświadczenie w łączeniu danych ilościowych i jakościowych (mixed methods).
- Umiejętność syntetyzowania danych i formułowania rekomendacji.
- Doświadczenie w pracy z produktami cyfrowymi.
- Znajomość narzędzi do badań online (np. Google Forms, Webankieta, Typeform, Qualtrics).
- Umiejętność jasnego prezentowania wniosków – zarówno technicznie, jak i biznesowo.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 (preferowane C1).
Mile widziane: - Doświadczenie w badaniach kampanii, badaniach marketingowych, VOC
- Doświadczenie w testach A/B oraz eksperymentach (np. testy hipotez, testy statystyczne)
- Znajomość bardziej zaawansowanych metod analizy danych (np. segmentacja użytkowników, analiza regresji, analiza conjoint)
- Znajomość bardziej zaawansowanych narzędzi jak R czy Python
- Znajomość narzędzi do analizy zachowań użytkowników (Hotjar, Smartlook, GA4)
- Znajomość metod design thinking lub service design
- Wykształcenie kierunkowe (psychologia, socjologia, kognitywistyka, statystyka, data science lub pokrewne)
Oferujemy
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Pracę w największej w Polsce firmie IT tworzącej usługi, które ułatwiają życie obywatelom – Tobie, Twoim znajomym, rodzinie
- Pracę w elastycznym modelu hybrydowym
- Nowoczesne i komfortowe biuro blisko Dworca Zachodniego
- System rezerwacji miejsc parkingowych dla pracowników
- Elastyczne godziny pracy, zaczynasz między 7:00 a 10:00
- Możliwość wyjścia w ciągu pracy, dzięki systemowi szybkich wyjść prywatnych
- Szkolenia wewnętrzne, dofinansowanie do szkoleń zewnętrznych
- Możliwość ubiegania się o dofinansowanie do studiów
- Możliwość awansu lub zmiany projektu – zdobywaj nowe doświadczenia w różnych zespołach – zmieniaj projekty, nie firmę
- Pracę z ludźmi z różnymi kompetencjami, świetną ekspertyzą i szczerą pasją, szansa na naukę, rozwój i wymianę doświadczeń
- Atmosferę wzajemnego wsparcia, mówimy sobie po imieniu
- Możliwość pracy w biurze razem ze swoim czworonożnym przyjacielem🐾
PREMIE I BENEFITY - Dodatkowe wynagrodzenie roczne
- Premie uznaniowe
- Dofinansowanie do wakacji „wczasy pod gruszą”
- Nagroda jubileuszowa po 5, 10 i 15 latach pracy
- Dodatkowy, płatny czterotygodniowy urlop po trzech latach pracy w COI
- Dodatkowy, płatny dzień wolny z okazji urodzin
- Platforma kafeteryjna MyBenefit
- Karta Multisport w ramach kafeterii MyBenefit
- Pakiet medyczny
- Platforma wellbeingowa - Helping Hand
- Ubezpieczenie na życie
- Dofinansowanie do okularów (600 zł na zakup okularów, 300 zł na wymianę szkieł )
- 2 dni w roku do wykorzystania na wolontariat
- Pracę w największej w Polsce firmie IT tworzącej usługi, które ułatwiają życie obywatelom – Tobie, Twoim znajomym, rodzinie

Co jest dla nas ważne
Największe projekty
Mamy wszystko to, co najlepsze w IT, ale tylko u nas będziesz mieć swój udział w tworzeniu projektów, z których na co dzień korzystają miliony Polaków (pewnie nawet i Ty!).Dzielenie się wiedzą
Gwarantujemy wymianę wiedzy z najlepszymi ekspertkami i ekspertami, organizujemy szkolenia wewnętrzne, bierzemy udział w konferencjach, a także dofinansowujemy studia.Elastyczne podejście
U nas możesz awansować albo zmienić projekt, kiedy tego potrzebujesz. Pomagamy Ci rozwijać się wewnątrz firmy bez konieczności zmiany pracy!Marka osobista
Wspieramy Twoją markę osobistą - damy Ci możliwość wystąpień w roli eksperta lub ekspertki COI, pomożemy napisać artykuł i przygotować się do prelekcji na konferencji.
Poznaj proces rekrutacji
01
Aplikacja
Aplikuj na interesujące Cię ogłoszenia. W zależności od stanowiska przed spotkaniem lub po nim może pojawić się dodatkowy etap – zadanie lub rozmowa.
02
Spotkanie
Wybrane osoby zapraszamy na spotkanie online. Będzie to rozmowa z HR i Twoim przełożonym/przełożoną. Niezależnie od decyzji po spotkaniu wracamy z feedbackiem w ciągu dwóch tygodni.
03
Witaj w COI!
W pierwszych dniach czeka Cię kompleksowy onboarding i szkolenia. Możesz też liczyć na wsparcie buddy’ego. Poznasz też swojego przełożonego lub przełożoną i pójdziecie na wspólny lunch!